兴安盟工信局法律顾问管理制度

　　第一条  法律顾问的聘用

　　兴安盟工信局按照兴安盟委、行政公署有关文件要求根据本单位工作需要择优遴选、聘用法律顾问。

　　第二条  法律顾问服务期限

　　法律顾问聘用期限为一年，签订书面法律顾问合同，期满可续签。

　　第三条  法律顾问费用

　　法律顾问服务费用分为常规顾问费和个案代理费，常规顾问费于合同签订后支付，一案一结，可另行签订委托代理合同。

　　第四条  法律顾问职责

　　（一）为工信局的行政决策提供法律依据和意见，并出具法律意见书；

　　（二）参与工信局重大决策、合同协议论证和现场谈判等活动，并提供法律风险论证及对策，提供法律咨询等服务；

　　（三）参与工信局规范性文件的起草、审核、修改、清理、评估等工作，并提供法律意见。

　　（四）受工信局委托进行诉讼、仲裁、行政复议等活动；

　　（五）协助工信局处理重大信访事项；

　　（六）协助工信局开展法律知识培训和法制宣传教育活动；

　　（七）协助工信局就行政管理中的法律问题提出建议；

　　（八）协助工信局处理其他涉法事务。

　　第五条  聘用单位的权利和义务

　　(一)聘用单位享有下列权利：

　　1、按照合同约定要求法律顾问保质保量完成交办的工作任务；

　　2、对法律顾问完成工作任务情况进行评估；

　　3、对不按要求完成工作任务的法律顾问进行解聘。

　　（二）聘用单位应当履行下列义务：

　　1、确保法律顾问独立发表法律意见，不受任何组织和个人的非法干涉；

　　2、为法律顾问办理法律事务时提供必要的条件；

　　3、按照合同约定支付工作报酬。

　　第六条  法律顾问的权利和义务

　　（一）法律顾问享有下列权利：

　　1、按照合同约定获取报酬；

　　2、提供法律服务不受任何组织和个人的非法干涉；

　　3、获取与履职相关的政府信息和材料；

　　4、对聘用单位的非法或者不当行为，可以拒绝服务；

　　5、法律、法规等授予的其他权利。

　　（二）法律顾问应当履行下列义务：

　　1、遵守法律、法规、规章，遵守政府工作规则，遵守工作纪律，恪守职业道德；

　　2、提供优质的法律服务，维护聘用单位合法权益；

　　3、服从工作安排，不得无故推辞分派的法律服务任务；

　　4、不得超越委托权限，不得转委托他人代理；

　　5、不得代理以聘用单位为相对人的诉讼及非诉法律事务；

　　6、保守工作秘密，不得泄露与工作相关的国家秘密、商业秘密和个人隐私；

　　7、法律、法规规定的其他义务。

　　第七条  监督管理

　　（一）备案制度

　　法律顾问聘用合同实行备案制，自法律顾问聘用合同生效之日起30个工作日内，将聘用合同报市政府法制办公室备案。

　　（二）存档制度

　　工信局办公室建立政府法律顾问库管理档案，将法律顾问信息登记表、年度考核表、聘用合同等入档保存。

　　第八条  法律顾问的解聘

　　（一）经聘用单位和提供法律顾问服务律师事务所双方协商一致，可以变更聘用合同。

　　（二）有下列情形之一的，聘用单位可以按约定解除聘用合同：

　　1、被依法追究刑事责任或因违反治安管理规定行为被追究行政责任的；

　　2、因不恪守职业道德和职业规定被追究行政责任的；

　　3、不履行法律顾问职责的；

　　4、因故意或重大过失提供错误意见给聘用单位造成损失损害，或与他人串通损害聘用单位合法权益的；

　　5、违反法律规定或者保密约定泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私，造成不良后果的；

　　6、提供法律顾问服务律师事务所或法律顾问擅自转委托的；

　　7、在年度考核中被评为不称职的；

　　8、从事与其职业、法律顾问身份不相符的活动，损害聘用单位形象或者造成不良影响的；

　　9、有其他违反法律、法规、规章规定行为或合同约定行为，不宜再担任法律顾问的。